Kas siinäpä pulma, jota Suomessa ratkotaan aina vähän väliä senkin mukaan, mikä ajatusmalli kulloinkin on valloillaan. Keskitetäänkö vai hajautetaanko, kehitetäänkö kaupunkiseutuja vai tasaisesti koko maata? Onko suuri kaunista vai takaako monimuotoisuuden mosaiikki parhaat tulokset?  Siitä kai ollaan yksimielisiä, että osaamisen tason nosto edistää aina alueen ja sen ihmisten hyvinvointia.

Meillä Etelä-Pohjanmaalla luotetaan siihen, että myös provinssissa voi olla tietoa ja…

Työterveyshuolto ei kohdistu kaikkiin työssäkävijöihin tasapuolisesti. Erityisen huonosti työterveyspalveluja käyttävät yksin yrittävät sekä pk-yritykset. Uuma-hankkeessa tehtyyn käsikirjaan kerättiin kokemuksiin perustuvia…

Koin eilen valaistumisen hetken. Sehän on erityisen toivottavaa tänä pimeänä vuodenaikana. Ja missäkö valo välähti? Istuin turvallisesti auditoriossa, Uuma-hankkeen seminaarissa. Hankkeen nimi muuten kuvastaa sitä, kuinka innovatiivisia me hankehaukat toisinaan olemme. Meillä on menossa oikein kisa siitä, millaisia lyhenteitä saamme hankkeen nimiksi nikkaroitua. Uuma on koottu seuraavista aineksista: Uusia työhyvinvoinnin…

Korkeakoulupiireihin on pesiytynyt kehityksen kehittäjiä. Me keskustelemme keskenämme syvällisesti tärkeistä asioista palavereissa ja strategiapäivillä. Me kirjoitamme raportteja ja ohjelmia. Me toteamme kehityksen tilan ja ohjaamme kehityksen suuntaa kohti yhä parempaa. Kehitettävää on ”niissä” ja ”heissä” – elinkeinoelämässä, yhteisöissä, julkishallinnossa, kansainvälistymisessä, syrjäytymisuhan alaisissa.



Kehityksen kehittäjä on aina valppaana. Kehitettävään törmää kaikkialla:…