Kas siinäpä pulma, jota Suomessa ratkotaan aina vähän väliä senkin mukaan, mikä ajatusmalli kulloinkin on valloillaan. Keskitetäänkö vai hajautetaanko, kehitetäänkö kaupunkiseutuja vai tasaisesti koko maata? Onko suuri kaunista vai takaako monimuotoisuuden mosaiikki parhaat tulokset? Siitä kai ollaan yksimielisiä, että osaamisen tason nosto edistää aina alueen ja sen ihmisten hyvinvointia.
Meillä Etelä-Pohjanmaalla luotetaan siihen, että myös provinssissa voi olla tietoa ja…
Lisännyt Nina Harjunpää 6. toukokuu 2015 klo 12:30 — Ei kommentteja
Työterveyshuolto ei kohdistu kaikkiin työssäkävijöihin tasapuolisesti. Erityisen huonosti työterveyspalveluja käyttävät yksin yrittävät sekä pk-yritykset. Uuma-hankkeessa tehtyyn käsikirjaan kerättiin kokemuksiin perustuvia…
Lisännyt Nina Harjunpää 25. maaliskuu 2015 klo 10:00 — 1 kommentti
Koin eilen valaistumisen hetken. Sehän on erityisen toivottavaa tänä pimeänä vuodenaikana. Ja missäkö valo välähti? Istuin turvallisesti auditoriossa, Uuma-hankkeen seminaarissa. Hankkeen nimi muuten kuvastaa sitä, kuinka innovatiivisia me hankehaukat toisinaan olemme. Meillä on menossa oikein kisa siitä, millaisia lyhenteitä saamme hankkeen nimiksi nikkaroitua. Uuma on koottu seuraavista aineksista: Uusia työhyvinvoinnin…
JatkaLisännyt Nina Harjunpää 11. joulukuu 2014 klo 16:30 — Ei kommentteja
Korkeakoulupiireihin on pesiytynyt kehityksen kehittäjiä. Me keskustelemme keskenämme syvällisesti tärkeistä asioista palavereissa ja strategiapäivillä. Me kirjoitamme raportteja ja ohjelmia. Me toteamme kehityksen tilan ja ohjaamme kehityksen suuntaa kohti yhä parempaa. Kehitettävää on ”niissä” ja ”heissä” – elinkeinoelämässä, yhteisöissä, julkishallinnossa, kansainvälistymisessä, syrjäytymisuhan alaisissa.
Kehityksen kehittäjä on aina valppaana. Kehitettävään törmää kaikkialla:…
Lisännyt Nina Harjunpää 1. huhtikuu 2014 klo 13:53 — 1 kommentti
Tervetuloa
Länsi-Suomen Helmet -portaaliin
Rekisteröidy
(Rekisteröitymisohje vasemmalla kohdan "Ohjeet ja pelisäännöt" alla.) or Kirjaudu sisään
Lähettänyt: Tanja Hirschovits-Gerz, 15. toukokuu 2020 kello 13:30 0 kommenttia 1 tykkäys
Lähettänyt: Tanja Hirschovits-Gerz, 15. toukokuu 2020 kello 13:30 0 kommenttia 0 tykkäystä
Lähettänyt: Tanja Hirschovits-Gerz, 1. joulukuu 2018 kello 22:00 0 kommenttia 1 tykkäys